TAPTENG.WAHANANEWS.CO, Pandan - Pemkab Tapanuli Tengah (Tapteng) menggelar Ujian Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN (Profiling ASN) tahun 2025, bertempat di SMA Negeri 1 Mantauli Pandan, pada Selasa (11/11/2025).
Kegiatan Profiling ASN ini merupakan upaya Pemkab Tapteng dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian berbasis kompetensi, kinerja, dan potensi ASN.
Baca Juga:
Pemkab Tapteng Siap Bersinergi dengan Bea Cukai Sibolga Berantas Rokok Ilegal
"Program Pro ASN ini merupakan langkah strategis dan komitmen kita, dalam rangka memperkuat pembangunan sumber daya manusia di Kabupaten Tapanuli Tengah," ujar Plt Sekdakab Tapteng, Nurjalilah, membacakan sambutan Bupati Masinton Pasaribu.
Disampaikan, program tersebut sejalan dengan program nasional terkait penguatan ASN berbasis Sistem Merit, sebagaima diamanatkan dalam RPJMN, Permenpan Nomor 38 tahun 2017, serta Permenpan Nomor 3 tahun 2020.
"Kita ingin memotret secara objektif kemampuan dan karakter setiap ASN, agar penempatan dan pengembangan karir dapat dilakukan secara tepat dan adil. Adil untuk semua lestari dan berkeadaban," tegasnya.
Baca Juga:
BPBD dan Satpol PP Tapteng Berhasil Padamkan Karhutla di Sitahuis
Menurut Nurjalilah, tantangan birokrasi kedepan semakin kompleks. ASN dituntut tidak hanya profesional tetapi juga adaptif, kreatif, dan mampu berinovasi. Karena itu, diperlukan basis data talenta ASN yang akurat.
"Inilah yang kita wujudkan melalui Profilling ASN hari ini," imbuhnya.
Disebutkan, hasil dari kegiatan profilling akan menjadi pondasi utama penerapan Sistem Merit dan pengembangan Manajemen Talenta ASN di Kabupaten Tapanuli Tengah.
