Selain itu, mereka juga belajar tentang persiapan penampilan profesional sebelum berbicara di depan umum.
Metode pelatihan yang interaktif mencakup sesi materi, fun games, dan praktik langsung, menciptakan lingkungan belajar yang dinamis dan menyenangkan.
Baca Juga:
PLN Indonesia Power UBP Labuhan Angin Gelar Vendor Gathering 2025, Perkuat Kemitraan untuk Transisi Energi
Acara ditutup dengan pemberian penghargaan kepada pemenang fun games dan sesi foto bersama, menandai berakhirnya pelatihan yang memberikan inspirasi dan semangat baru bagi para peserta.
Dengan investasi dalam pengembangan SDM melalui pelatihan ini, PLN Indonesia Power UBP Labuhan Angin menegaskan komitmennya untuk menciptakan sumber daya manusia yang unggul, berkarakter, dan mampu berkomunikasi secara efektif. Hal ini sejalan dengan visi transformasi perusahaan menuju organisasi yang adaptif dan profesional.
[REDAKTUR : JOBBINSON PURBA]
