"Melalui Patroli Manajemen, kami memastikan setiap potensi bahaya diidentifikasi dan ditangani sejak dini, mencegah kecelakaan kerja sebelum terjadi."
Selain inspeksi, Patroli Manajemen juga menjadi wadah edukasi dan penguatan bagi pekerja.
Baca Juga:
Sinergi Pusat dan Daerah: Direktur Keuangan PLN Indonesia Power Tinjau Langsung Kinerja UBP Labuhan Angin
Tim memberikan arahan mengenai penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) yang tepat, pentingnya penataan lingkungan kerja yang aman, serta prosedur pelaporan kondisi tidak aman secara proaktif.
Sesi tanya jawab dan diskusi terbuka memungkinkan umpan balik langsung dari para pekerja di lapangan, memastikan setiap kendala dan saran terkait K3 dapat ditindaklanjuti.
Dengan konsistensi dalam melaksanakan Patroli Manajemen, PLN Indonesia Power UBP Labuhan Angin berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.
Baca Juga:
Kunjungan Strategis Dewan Komisaris PLN Indonesia Power: Perkuat Tata Kelola dan Keandalan PLTU Labuhan Angin
Lebih dari itu, UBP Labuhan Angin bertekad menjadi contoh teladan dalam penerapan budaya K3 di sektor ketenagalistrikan Indonesia, menginspirasi perusahaan lain untuk memprioritaskan keselamatan dan kesehatan para pekerjanya.
[REDAKTUR : HADI KURNIAWAN]
